2019个税专项附加扣除

2019年伊始，伴随着新修改的《中华人民共和国个人所得税法》全面实施，广大工薪阶层迎来了实打实的民生红包。在各项改革举措中，最引人瞩目的当属被称为“2019最新福利”的重磅政策落地——2019个税专项附加扣除正式施行。这一政策的推出，标志着我国个税制度由单纯的分类税制迈向综合与分类相结合的全新阶段，直接降低了中低收入群体的税收负担。 在此次改革中，除了将基本减除费用标准提至每月5000元之外，2019个税专项附加扣除涵盖了百姓生活最关切的六大方面：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金以及赡养老人。这项政策精准聚焦于现代家庭支出压力最大的环节，以制度化减税的形式释放政策红利。 具体来看，这六项扣除标准清晰且具操作性： 首先是子女教育，纳税人子女处于学前教育至研究生教育期间，每个子女每月可享受1000元的定额扣除； 其次是继续教育，接受学历学位教育的每月可扣除400元，接受技能人员或专业技术人员职业资格继续教育的在取得证书当年定额扣除3600元； 第三是大病医疗，年度内医保目录范围自付费用超过15000元的部分，在每年80000元限额内据实扣除； 第四是住房贷款利息与住房租金，纳税人本人或配偶发生的首套住房贷款利息每月定额扣除1000元，未享受房贷扣除而在主要工作城市租房的，按城市规模每月可享受800元至1500元不等的定额扣除； 第五是赡养老人，赡养60岁（含）以上父母的纳税人，独生子女每月可按2000元标准顶格扣除，非独生子女可在约定或分摊后共享每月2000元额度。 这项2019最新福利的实际减税效果十分显著。以一位月薪1.2万元、需赡养老人并承担房贷及子女教育支出的普通工薪族为例，在扣除三险一金后，叠加2019个税专项附加扣除各项额度，其应纳税所得额将大幅压缩，每月个税支出甚至有望降至几十元或实现零申报。可以说，新政切切实实纾解了家庭“上有老、下有小、中有房贷”的生活压力。 在申报路径上，国家税务总局同步上线了手机端“个人所得税”官方APP，纳税人只需动动手指填报相关信息即可完成申报，既可通过用人单位在每月代扣代缴时提前享受减税优惠，也可在次年办理综合所得年度汇算清缴时多退少补，整个流程极大简化了办税成本与时间。